保定市文明办组织开展慰问道德模范和"保定好人"活动

　　步入社会十几年，换过几份工作，从前总觉得“企业文化”“价值观”不过是纸上文字、口头空话。直到幸运地加入方大炭素，亲眼见证各级领导的关怀暖意，才彻底改变了我的人生认知。

　　方大炭素石墨化厂各车间的夏天格外难熬：炉室的高温、机械的轰鸣、室外的暑气交织在一起，炉火烤得脸颊发烫，安全帽下的汗水顺着脖颈往下淌，工装湿了又干、干了又湿，整个人像被扔进一口大蒸笼。可就是这样的炎夏，各级领导的实际行动，却给一线工人心里送来了阵阵清凉。

　　公司先给大家送来大西瓜，还有印着“方大集团”字样的复草堂清凉饮茶。我跟着同事们一起搬，沉甸甸的袋子压在手上，心里却暖暖的。看他们搬西瓜时脸上洋溢着笑，那笑意甜得像刚切开的瓜瓤——原来自己的辛苦被记挂着，是这么让人踏实的事。这大概就是方大炭素的温度吧。

　　石墨化厂刘厂长特意来给大家讲防暑降温的法子，他跟我们聊车间里的需求，语气亲得像家里长辈。后来他又带着防暑西瓜、电解质水和矿泉水过来，嗓门敞亮亮地说：“分厂跟大伙儿一起战高温！”走到我这个新人跟前时，他又叮嘱：“学天车得跟师傅多问多练，安全永远是头一条。”几句话不长，却像被晒得滚烫的空气里吹来的一阵凉风，妥帖又暖心。

　　最让我触动的是车间陈主任。他话不多，总爱笑，是个高高大大的汉子，却总在暗地里为大家操心：吸氧室的冰柜里塞满了旺旺碎冰，急救药箱里备齐了头疼脑热的药。他常跟我们说：“公司和分厂这么疼咱们，安全和质量可不能含糊。”那天我和豆师傅在树下歇脚，顺手拿了两根棒棒冰。师傅向来不爱吃冷饮，这天却笑着说：“得尝尝，这是陈主任的心意。”我撕包装袋时，指尖都带着笑意，咬下第一口，突然对师傅笑：“怪了，这棒棒冰怎么比自己买的甜？”冰爽里带着点说不清的暖，一下子让人想起小时候的夏天。

　　这一层层的关怀，让我这个新人一下子读懂了方大的别样温暖。想起入职培训时听的“党建为魂”的企业文化、“以人为本”的企业精神，想起“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果员工共享”的理念——原来那些不是口号，而是真真切切的实际行动。福利也好，关怀也罢，方大总把最实在的一面摆在面前。领导把员工当家人，员工自然把企业当家业，劲往一处使，绳子就拧得越紧。干群上下一条心，这股劲儿，就是方大炭素攻坚克难的底气吧——因为他们心里，始终想着国家，装着社会，念着员工。

　　这段时间，我亲眼见过太多让人暖心的瞬间。领导们夏天送的清凉，不仅驱散了高温的疲惫，更凝聚起企业和员工的向心力。这份关怀，不只是物质上的体贴，更是精神上的暖流。让我们这些在高温里忙碌的人，清清楚楚感受到：劳动换来的尊严，是这么扎实，这么体面。

　　我真想说，在这个像家一样的企业里流汗，值了。（王晓瑞）